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    Considera Slim que la jubilación debería ser a los 75 años

    Ciudad de México.

    El empresario Carlos Slim Helú ha planteado la posibilidad de aumentar la edad de jubilación en México hasta los 75 años argumentando que el incremento en la esperanza de vida genera una mayor presión sobre el sistema de pensiones y las finanzas públicas.

    Actualmente la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) establece que los trabajadores pueden retirarse por vejez a partir de los 65 años, edad en la que también comienza a otorgarse la Pensión del Bienestar para adultos mayores. Sin embargo Slim considera que este límite ya no es adecuado ya que cuando se estableció la esperanza de vida era significativamente menor.

    Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en 1970 la expectativa de vida en México era de 61 años; en el 2000 aumentó a 74, y para 2022 superó los 75 años. De acuerdo con Slim este cambio demográfico tendría que haber modificado la edad en la que se otorga las pensiones por cesantía y vejez, ya que al haber más adultos en esa edad, representan un reto económico para el estado.

    Durante una conferencia de prensa el presidente de Grupo Carso señaló que diversas naciones europeas enfrentan problemas financieros debido al alto número de jubilados, y advirtió que una situación similar podría ocurrir en Estados Unidos y en México. En este contexto destacó que Teléfonos de México (Telmex) ha tenido que hacer frente a desafíos económicos derivados del creciente número de pensionados.

    Slim explicó que Telmex actualmente mantiene a 41,600 jubilados y que, a pesar de los ajustes implantados en el sistema de pensiones, la compañía continúa destinando una gran cantidad de recursos a este rubro. También mencionó que la empresa ha realizado cambios en las condiciones de retiro en un momento en el que hay más oportunidades de capacitación y empleo.

    Para el empresario el crecimiento económico del país debe impulsarse a través de una mayor inversión tanto pública como privada, lo que permitiría generar más empleos y mejorar la calidad del trabajo en México. «No solo necesitamos más empleos sino que estos deben ofrecer mejores condiciones» afirmó desde la sede de Grupo Carso.

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