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    Diputado de Morena propone 8 días extra de vacaciones para burócratas no esenciales

    El diputado federal Antonio Lorenzo Castro Villarreal, de Morena, presentó una iniciativa en la Cámara de Diputados para reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y otorgar ocho días adicionales de descanso obligatorio a trabajadores del sector público que desempeñen funciones no esenciales.

    La propuesta plantea adicionar un artículo 42 Ter para declarar como periodo de descanso obligatorio del 24 de diciembre al 2 de enero de cada año, aplicable exclusivamente a personal administrativo o de áreas no críticas del Estado. Quedarían excluidos servicios esenciales como salud, seguridad pública, protección civil y emergencias.

    Actualmente, el 25 de diciembre y el 1 de enero ya están establecidos por ley como días de descanso obligatorio. De aprobarse la reforma, se consolidaría un puente vacacional de fin de año de hasta diez días naturales para ese sector específico de trabajadores.

    Castro Villarreal, legislador por el distrito 7 de Coahuila y economista de formación, argumenta que la medida contribuiría al bienestar laboral y a la conciliación familiar de los servidores públicos en áreas no esenciales.

    Sin embargo, la iniciativa ha generado debate debido a que contrasta con la postura que Morena ha sostenido en la discusión de la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en el sector privado. En ese proceso, el partido ha rechazado establecer de manera explícita dos días obligatorios de descanso por semana —sábado y domingo— al señalar que dichos descansos están implícitos en el esquema de 40 horas distribuidas en cinco días, y que debe mantenerse flexibilidad según la naturaleza de cada actividad económica.

    Partidos de oposición han señalado que existe una aparente contradicción entre impulsar beneficios adicionales para burócratas no esenciales mientras se evita fijar descansos semanales obligatorios para trabajadores del sector privado. La discusión se suma al debate nacional sobre equidad laboral y condiciones de trabajo tanto en el ámbito público como en el privado.

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