El aguinaldo es una de las prestaciones que cada año esperan los trabajadores y que por ley está estipulado que deben recibirlo. Este dinero extra es entregado al personal de una empresa o negocio a finales de año y debe ser proporcional a por lo menos 15 días de salario.
Y aunque la mayoría de las empresas y jefes cumplen con su deber de pagar el aguinaldo, desafortunadamente hay trabajadores que no lo reciben, algo que está penado por la ley.
Te contamos qué pasa si no recibes el pago de tu aguinaldo y qué debes hacer para exigir que te otorguen esta prestación que es de mucha ayuda para cubrir los diferentes gastos que salen a finales de año.
¿Cuándo depositan el aguinaldo 2023?
La Ley Federal del Trabajo establece en el Artículo 87 que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre y en caso de no hacerlo podrían ser sancionados por las autoridades correspondientes.
¿Qué pasa si no te pagan el aguinaldo?
Si tú o algún conocido o familiar no recibe el aguinaldo debes saber que hay sanciones en contra de los jefes, ya que este dinero extra es una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo y por ende puedes denunciar ante las autoridades que no te han pagado.
En caso de que pasado el 20 de diciembre no te hagan el pago del aguinaldo puedes acudir a la Procaduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) que está ubicada en Doctor José María Vertiz #211 en la colonia Doctores.
Si no te encuentras en la Ciudad de México o no puedes acudir, puedes llamar a los números 55 57 09 32 33, extensión 4001 y 55 53 80 200, extensión 4050; al 80 09 11 78 77 y 80 07 17 29 42 o enviar un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
La Profedet te brindará asesoría legal gratuita y en caso de que se proceda a una demanda deberás acreditar la relación laboral que tienes con tu patrón por lo que te pedirán los siguientes documentos:
Toma en cuenta que tienes un año para denunciar que no te pagaron el aguinaldo.
¿Qué sanción pueden tener los jefes que no pagan el aguinaldo a sus trabajadores?
En caso de que las personas encargadas de una empresa o negocio no paguen el aguinaldo correspondiente a sus trabajadores tendrán una sanción, ya que el aguinaldo es un derecho del trabajador.
El patrón podría hacerse acreedor a una malta de los 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que de acuerdo con la ley es una multa que puede ir de los 4 mil hasta los 45 mil pesos.
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