El secretario del Trabajo, Israel Soto Peña manifestó que este 9 de marzo no es un día estipulado en el reglamento como un día inhábil para las mujeres, pero se busca la comprensión y el respaldo de los patrones en esta fecha tan importante.
“Estas son acciones a favor de ellas, y es una lucha necesaria, por lo cual se debe valorar y respaldar dicha posición, esta es una situación que no esta establecida dentro de la ley y nosotros nos sujetamos a lo que establecen nuestras normas como funcionarios de Gobierno, sin embargo, si se ha hecho un llamado a tener la tolerancia y la apertura a favor de las mujeres, no solo con este tema, sino que se promuevan y se incentiven políticas al interior que las protejan en materia de acoso laboral y toda la serie de desventajas que han tenido históricamente” relato el secretario.
De la misma manera señaló que dentro de la secretaria también se atienden caso de acosos en contra de mujeres, en donde en estos momentos se encuentran dos activos por parte de empresas privadas relacionadas al comercio.
Para finalizar agregó que es importante que no solo se denuncie el acoso laboral dentro de cualquier centro de trabajo, sino que también que los patrones y compañeros colaboren para lograr que este tipo denuncias se fortalezcan y prosperen, ya que sucede que muchas de estas denuncias solo quedan en el dicho de la víctima y la negación del acusado.