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    Gobierno de Durango anuncia programa de retiro voluntario y depuración de personal en la SEED

    La Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) anunció el inicio de un proceso de reordenamiento administrativo que contempla la reducción de al menos 500 plazas en un periodo aproximado de seis meses. La medida busca sanear la nómina educativa y generar ahorros significativos para el erario estatal.

    El secretario de la dependencia, Guillermo Adame Calderón, explicó que el mecanismo principal será una convocatoria de retiro voluntario, dirigida principalmente al personal administrativo, aunque también podrán participar docentes que cumplan con los requisitos establecidos. Los beneficios económicos se otorgarán a quienes cuenten con menos de 10 años de servicio y decidan dejar su plaza, la cual será cancelada y no reasignada, con el objetivo de reducir la estructura administrativa y optimizar recursos.

    Adame Calderón reconoció que la SEED enfrenta un problema histórico de sobrecarga de personal, resultado de prácticas de administraciones anteriores, que incluyeron la incorporación de familiares, amigos y compromisos políticos, además de la presencia de “aviadores”, quienes en su mayoría ya fueron detectados y dados de baja. Actualmente, la dependencia concentra cerca de 40 mil trabajadores, entre personal docente y administrativo, y el pago estatal representa alrededor de 6 mil millones de pesos anuales.

    El secretario señaló que la medida también responde a un cambio demográfico, con disminución de la población escolar que ha generado cierres de turnos vespertinos y menor necesidad de personal en diferentes niveles educativos. Esto obliga a ajustar la estructura de la secretaría a la demanda real del sistema educativo.

    Además del retiro voluntario, la SEED realiza otros procesos de depuración, como la revisión de títulos profesionales, la verificación de centros de trabajo y la decisión de no sustituir plazas vacantes por renuncias o fallecimientos. También se evalúa la posible migración de nómina estatal a federal cuando las condiciones lo permitan.

    Finalmente, Adame Calderón enfatizó que la dependencia continuará combatiente irregularidades y exhortó a la ciudadanía a denunciar a quienes perciban salario sin trabajar dentro del sistema educativo. Reafirmó que el reordenamiento busca fortalecer la viabilidad financiera de la SEED sin afectar la cobertura ni el acceso a la educación en Durango.

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