El Instituto Mexicano del Seguro Social modificó su propuesta de incremento salarial para sus trabajadores, al pasar del 6.8 al 8 por ciento, luego del rechazo expresado por el personal durante la consulta sindical realizada el pasado 15 de octubre.
Este miércoles 21 de octubre, el director general del IMSS, Zoé Robledo, informó que el Consejo Técnico del organismo autorizó una nueva propuesta económica, integrada por un aumento del 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento correspondiente a la ayuda para el pago de renta de vivienda.
El anuncio se realizó después de una mesa de negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en una conferencia en la que también participó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.
De acuerdo con Robledo, la modificación representa una mejora respecto al planteamiento anterior, que contemplaba un incremento del 2.9 por ciento al salario directo y que fue rechazado mayoritariamente por los trabajadores.
El funcionario aseguró que el nuevo ofrecimiento responde a las inconformidades manifestadas por el personal y sostuvo que se trata de una alternativa financieramente viable para la institución.
Sin embargo, la propuesta continúa por debajo de las exigencias de los trabajadores, quienes solicitan un incremento del 10 por ciento directo al salario tabular, además de mejoras en sus condiciones laborales.
Como parte de las movilizaciones, para este miércoles se tiene programada una marcha que partirá a las 15:00 horas del Centro Médico Nacional Siglo XXI hacia el Zócalo de la Ciudad de México.
Entre las principales demandas del personal también se encuentran garantizar el abastecimiento de medicamentos, contar con insumos suficientes para desempeñar sus funciones y mejorar las condiciones en las que se brinda atención a los derechohabientes.
Aunque el Consejo Técnico autorizó la nueva propuesta, el incremento todavía deberá cumplir con los procedimientos correspondientes para su aplicación.
Mientras tanto, las diferencias entre las autoridades del IMSS y los trabajadores mantienen abierto el proceso de negociación, en el que el principal punto de desacuerdo continúa siendo el porcentaje de aumento directo al salario.
