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    Senado aprueba la reducción de la jornada laboral a 40 horas

    En un hecho destacado en materia laboral, el Senado de la República aprobó este miércoles 11 de febrero de 2026 la reforma constitucional para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con 121 votos a favor, ninguno en contra y sin abstenciones. 🗳️📉

    La modificación, que plantea cambios al Artículo 123 de la Constitución, fue avalada en lo general por unanimidad y ahora deberá discutirse en lo particular antes de pasar a la Cámara de Diputados para su ratificación final.

    Según el dictamen, la reducción será paulatina: —se mantendrán las 48 horas en 2026 y cada año se disminuirán dos horas hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030, con el objetivo de que empleadores y trabajadores se adapten sin impacto brusco en la productividad.

    Los legisladores oficialistas destacaron que esta medida representa un avance en los derechos laborales y en la conciliación entre vida laboral y personal. Por su parte, sectores de la oposición y especialistas han señalado puntos de debate, entre ellos la ausencia de un segundo día de descanso obligatorio y ajustes a las reglas de las horas extraordinarias.

    La reforma busca beneficiar a millones de trabajadores en el país y poner a México más cerca de los estándares laborales internacionales al consolidar una semana laboral de 40 horas sin reducción de salario ni prestaciones.

    📌 ¿Cómo se implementará?

    La reforma contempla una reducción gradual de la jornada semanal, pasando de 48 a 40 horas de manera progresiva en los próximos años.
    La intención es que empresas y trabajadores se adapten sin afectar salarios ni prestaciones 💼✨

    👩‍🏭 ¿A quiénes aplica?

    🔹 Trabajadores del sector privado regidos por la Ley Federal del Trabajo.
    🔹 Empleados con jornadas diurnas, mixtas o nocturnas.
    🔹 No contempla reducción salarial; es decir, se trabajará menos horas por el mismo sueldo.

    🏢 ¿Qué pasará con las empresas?

    Las empresas deberán reorganizar turnos y esquemas laborales. En sectores como manufactura, comercio y servicios podría implicar ajustes operativos o contratación de más personal.

    ⏰ ¿Y las horas extra?

    Al reducirse la jornada base, las horas adicionales podrían generar mayor pago por tiempo extraordinario, lo que también será parte de la discusión en la legislación secundaria.

    🌎 ¿Por qué es relevante?

    México es uno de los países donde más horas se trabajan al año. Esta reforma busca mejorar la calidad de vida, la productividad y el equilibrio entre trabajo y vida personal ❤️🏡

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