El Senado de la República modificó la Ley del Seguro Social en materia de derechos laborales, para que empleadores estén obligados a registrar y pagar cuotas patronales para que trabajadoras del hogar tengan derecho al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Xóchitl Gálvez, senadora del Partido Acción Nacional (PAN), comentó:
“Será mucho más fácil para patrones dar de alta a trabajadoras del hogar; basta un salario razonable de 5 mil 255 pesos para tener derecho al (IMSS); no tendrán que juntar horas de aquí y de allá, porque el problema que tenían es que, durante muchos meses, no podían juntar sus horas”.
¿A quiénes se considera trabajadoras del hogar?
Se considera trabajadoras del hogar a las personas que, de manera remunerada, realizan actividades como:
Aseo
Cuidado
Asistencia
Actividad inherente al hogar en el marco de relación laboral
Patricia Mercado, legisladora de Movimiento Ciudadano (MC), dijo desde el Senado:
“Además del (IMSS), garantizamos a 2 millones 300 mil trabajadoras del hogar seguro por riesgos de trabajo, enfermedades por maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada, y cuestión fundamental de pensión, guarderías y prestaciones”.
Senado, beneficios del IMSS y trabajadoras del hogar
Las disposiciones transitorias establecen que el IMSS tendrá 180 días naturales para modificar la reforma. Legisladores reconocieron que el plan se quedó corto: no incluye derecho a crédito Infonavit. Todo fue aprobado por unanimidad de 104 votos, y la minuta fue turnada a la Cámara de Diputados.
“Acceso a la salud, atención médica sin costo, atención hospitalaria: trabajadoras del hogar embarazadas gozarán de derechos de maternidad gratuitos, otorgados por el IMSS”.
Rogelio Israel Zamora Guzmán, senador del Partido Verde Ecologista de México (PVEM).
TOMADO DE UNO NOTICIAS
