Tras las protestas y suspensiones de actividades registradas en distintos estados del país, autoridades del Poder Judicial de la Federación (PJF) y representantes sindicales alcanzaron un acuerdo para dejar sin efectos el nuevo esquema de evaluación del desempeño laboral, lo que permitirá reanudar las actividades normales en juzgados y tribunales a partir del lunes 9 de noviembre.
El acuerdo se concretó este sábado durante una reunión celebrada en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), con la participación del ministro presidente, Hugo Aguilar Ortiz, representantes del Órgano de Administración Judicial (OAJ) y dirigentes sindicales de los trabajadores judiciales.
La determinación responde a las inconformidades expresadas por el personal del Poder Judicial, que cuestionaba los criterios de evaluación y las posibles consecuencias laborales derivadas de su aplicación.
Eliminan sanciones y riesgo de separación del cargo
Entre los principales acuerdos destaca la modificación del esquema de evaluación para eliminar cualquier disposición que pudiera tener efectos sancionatorios o representar la separación de los trabajadores de sus cargos.
Asimismo, se acordó suprimir las evaluaciones extraordinarias que podían ser solicitadas por los titulares de los órganos jurisdiccionales.
Otro de los cambios contempla ajustar los porcentajes asignados a los criterios de evaluación que pudieran implicar elementos subjetivos, una de las principales preocupaciones manifestadas por los trabajadores durante las protestas.
De acuerdo con lo informado por la Suprema Corte, el nuevo planteamiento establecerá expresamente que las evaluaciones del desempeño deberán tener como finalidad mejorar la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia, sin utilizarse como mecanismos de sanción laboral.
Protestas se extendieron a distintos estados, incluido Durango
La inconformidad con el esquema de evaluación provocó movilizaciones de trabajadores judiciales en diversas entidades del país, entre ellas Durango, donde personal del Poder Judicial de la Federación realizó manifestaciones para expresar su rechazo a las nuevas disposiciones.
Los trabajadores cuestionaron que algunos criterios pudieran resultar arbitrarios o subjetivos y manifestaron preocupación por las posibles repercusiones en su estabilidad laboral.
Las protestas también estuvieron dirigidas a solicitar diálogo con las autoridades encargadas de la administración judicial, a fin de revisar las condiciones bajo las cuales se pretendía implementar el sistema.
Juzgados y tribunales reanudarán actividades el lunes
Tras el acuerdo alcanzado, se determinó levantar el paro de labores, por lo que se prevé que los juzgados y tribunales federales retomen sus actividades habituales el próximo lunes 9 de noviembre.
La Suprema Corte informó que las modificaciones sustanciales al Acuerdo General serán publicadas próximamente en el Diario Oficial de la Federación (DOF), con el propósito de formalizar los cambios convenidos.
El máximo tribunal señaló que esta determinación es resultado del diálogo entre las representaciones sindicales, la SCJN y el Órgano de Administración Judicial, así como de la disposición institucional para atender los planteamientos del personal.
Con esta resolución, las autoridades judiciales buscan atender las inconformidades laborales y establecer un mecanismo de evaluación orientado al fortalecimiento del servicio de justicia, mientras se espera la publicación oficial de las nuevas disposiciones.
